有期雇用労働者の育児・介護休業取得要件の緩和とは？～育児・介護休業法の２０２２年４月１日施行の法改正について～
- 更新日：
- 公開日：
２０２２年４月１日施行の法改正により、期間を定めて雇用される労働者（有期雇用労働者）の育児休業と介護休業の取得要件が緩和されます。 改正前の育児・介護休業法では、有期雇用労働者における育児・介護休業の取得要件として、次の […]
「育児・介護休業法」の記事一覧
育児休業を取得しやすい環境の整備、個別の周知・意向確認措置とは？～育児介護休業法の２０２２年４月１日施行の法改正について～
- 公開日：
育児休業を取得しやすい雇用環境の整備とは ２０２２年４月１日施行の法改正により、事業主は、育児休業申出が円滑に行われるようにするため、選択肢にある４つの措置のうち、いずれかの措置を講じることが必要となりました。 育児休業 […]